Management, Opleiding

Wat is outplacement en is het iets voor mij?

Heb je weleens gehoord van de term ‘outplacement’? De kans is groot van niet. Outplacement is namelijk een vrij nieuw fenomeen. Desondanks is het iets wat voor veel mensen een uitkomst is. Ben jij bijvoorbeeld langdurig ziek en kan je niet meer volledig terugkeren in je huidige functie? Dan is outplacement zeker iets voor jou. Wanneer je gebruik maakt van outplacement ga je namelijk wel weer aan het werk, maar in een heel andere functie. Je keert dus niet meer terug bij je huidige werkgever. Ben je nieuwsgierig geworden naar wat outplacement in kan houden? Lees dan snel verder. In dit artikel geven we je namelijk handige informatie!

Van boekhouder naar docent

Bij outplacement kun je bijvoorbeeld als boekhouder, docent worden. Uiteraard is het niet zo dat dit vanuit het niets gebeurt. Er wordt wel gekeken naar wat jij echt wilt aan de hand van een beroepentest en vele gesprekken. In het begin zien veel mensen het niet zitten om opeens een heel andere functie te bekleden. Het enige wat ze willen is namelijk terugkeren in de oude functie. Helaas is dit niet altijd mogelijk. Outplacement is dan heel interessante optie. Veel mensen halen namelijk veel energie uit hun nieuwe baan en daarbij is ruim 80% van de outplacementtrajecten succesvol. Genoeg redenen om de mogelijkheden eens te onderzoeken!

Enthousiast geworden?

Ben je enthousiast geraakt over outplacement? Dan is het aan te raden om eens met een specialist hierover in gesprek te gaan. Een specialist kan jou hier namelijk heel goed in begeleiden. Uiteraard is het ook handig om met je huidige werkgever hierover in gesprek te gaan. Je moet zelf namelijk wel je best doen om voor een traject als deze in aanmerking te komen. Uiteindelijk zal je er zeker geen spijt van krijgen!…

Management

Wat is iPM?

iPMpartners helpt je de prestaties in jouw bedrijf te verbeteren aan de hand van de iPM-methode. Dit is een zelf ontwikkelde methode die is uitgewerkt in een toolkit. Dat maakt hem overdraagbaar en daarom toe te passen in andere organisaties. iPM kan worden toegepast in bedrijven, in de zorg en in het onderwijs. De afkorting iPM staat voor integraal Performance Management. Maar wat wordt daar nu eigenlijk mee bedoeld? Eigenlijk is het niets anders dan een methode om de bedrijfsresultaten te verbeteren, waarbij de strategie wordt omgezet in resultaat. Daarbij is het uitgangspunt de klanten beter de bedienen, wat uiteindelijk zal leiden tot een grotere klanttevredenheid. Een bijkomende positief effect van het toepassen van deze methode is dat het de medewerkers mogelijk wordt gemaakt zoveel mogelijk uit zichzelf te halen. Ze zullen beter in hun vel zitten en de teams zullen onderling beter samenwerken.

iPM Partners wil overbodig worden

Een van de grote voordelen van het in zee gaan met dit consultancy bedrijf is dat er praktijkgericht wordt gewerkt. De consultants zitten niet op afstand in hun eigen kantoor. Sterker nog, iPM Partners heeft geen kantoor maar de consultants werken daadwerkelijk vanuit het bedrijf van hun klanten. Dat zorgt voor een persoonlijke benadering waarbij elke klant een aanpak op maat krijgt. Er is een nauwe samenwerking tussen de consultants en de medewerkers van jouw organisatie. De organisatie krijgt van de consultant een soort recept waarlangs te werken om tot een succesvoller bedrijf te komen. Er worden middelen aangereikt waarmee de medewerkers zelf aan de slag kunnen om hun talenten beter te kunnen benutten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan trainingen. Het doel is dat de organisatie betere resultaten boekt en zonder de hulp van de consultant weer verder kan. De consultant streeft er dus eigenlijk naar zichzelf overbodig te maken.…